{"id":129175,"date":"2023-06-30T11:26:53","date_gmt":"2023-06-30T11:26:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.phorest.com\/?p=129175"},"modified":"2023-06-30T11:26:58","modified_gmt":"2023-06-30T11:26:58","slug":"wertschaetzung-ueber-pride-month-hinaus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.phorest.com\/de\/blog\/wertschaetzung-ueber-pride-month-hinaus\/","title":{"rendered":"Wertsch\u00e4tzung \u00fcber den Pride Month hinaus; Mache deinen Salon das ganze Jahr \u00fcber zu einem Safe Space f\u00fcr die LGBTQIA+ Community"},"content":{"rendered":"\n<p>In diesem Pride Month feiert Phorest die vielf\u00e4ltige LGBTQIA+-Gemeinschaft unserer Branche und nimmt sich Zeit, dar\u00fcber zu reflektieren, sie zu unterst\u00fctzen und sich dar\u00fcber zu informieren, warum wir Pride feiern. In diesem Sinne haben wir eine Liste von Ressourcen und Empfehlungen f\u00fcr, \u00fcber und von der LGBTQIA+-Gemeinschaft zusammengestellt, die jeder in seine Pride Month-Feierlichkeiten einbeziehen kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zun\u00e4chst einmal: Warum feiern wir den Pride Month?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19095602\/Protest.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-128098\" width=\"724\" height=\"483\" srcset=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19095602\/Protest.jpg 724w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19095602\/Protest-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Der erste Pride begann 1969 in New York nach einer Reihe von Ereignissen in einer LGBTQIA+-Bar namens Stonewall Inn. Die Besucher:innen dieser Bar und anderer LGBTQIA+-Bars in der Nachbarschaft waren der Diskriminierung und Gewalt leid. Sie wurden immer wieder Opfer von Polizeischikanen und Razzien. Sie wehrten sich gegen Mitglieder des New York Police Department, nachdem diese die Bar gewaltsam gest\u00fcrmt hatten. Dieser Aufstand wurde zu einem Symbol der Widerstandskraft und war der Beginn einer Reihe von Protesten f\u00fcr LGBTQIA+-Rechte in der ganzen Stadt.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach diesem Ereignis, das als &#8220;Stonewall Riots&#8221; bekannt wurde, fanden in den USA die ersten Pride-M\u00e4rsche statt, um gegen die Ungerechtigkeiten zu protestieren, denen die Gemeinschaft ausgesetzt war.&nbsp; Diese Veranstaltungen gingen \u00fcber das Feiern von Identit\u00e4t und Liebe hinaus, wie wir es heute bei vielen Pride Paraden sehen; sie waren Forderungen nach gleichen Rechten, ein Aufruf zur Entkriminalisierung von LGBTQIA+ Menschen und nach einem Ende der Diskriminierung der Gemeinschaft. Diese Proteste ebneten den Weg f\u00fcr unglaubliche Ver\u00e4nderungen in Amerika und auf der ganzen Welt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In vielen L\u00e4ndern ist der Pride Month heute eine Zeit, in der die LGBTQIA+-Gemeinschaft und ihre Verb\u00fcndeten zusammenkommen, um diejenigen zu ehren, die vor uns da waren und unerm\u00fcdlich f\u00fcr die Rechte und Freiheiten gek\u00e4mpft haben, die wir heute genie\u00dfen. Aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass es bei Pride um mehr geht als nur um Regenb\u00f6gen und Paraden. Es ist eine Erinnerung an die Fortschritte, die wir gemacht haben, und an die Arbeit, die noch vor uns liegt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Sinne findest du hier einige unserer Empfehlungen, wie du und dein Salonunternehmen in diesem Pride-Monat etwas f\u00fcr die Gemeinschaft, zu der wir geh\u00f6ren und die uns unterst\u00fctzt, bewirken k\u00f6nnt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Setze dein Geld f\u00fcr gute Zwecke ein<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Eine der wirkungsvollsten M\u00f6glichkeiten, als Unternehmen etwas zu bewirken, besteht darin, Geld an gemeinn\u00fctzige Organisationen zu spenden, die sich f\u00fcr die Rechte und Freiheiten der LGBTQIA+-Gemeinschaft in deiner Region und weltweit einsetzen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Auch wenn du vielleicht in einem Land lebst, in dem LGBTQIA+ Menschen viele gleiche Rechte haben, sind soziale Probleme wie Mobbing, Homophobie und mangelnde Unterst\u00fctzung in der Familie, bei der psychischen und sexuellen Gesundheit immer noch weit verbreitet. Hier sind einige Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen, die in diesen Bereichen hervorragende Arbeit leisten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/lambda-online.de\/\">Lambda Bundesverband<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.lsvd.de\/de\/\">LSVD &#8211; Verein f\u00fcr europ\u00e4ische Kooperation<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/interventionen.dissens.de\/materialien\/organisationen-anlaufstellen\">Liste weiterer Organisationen &amp; Anlaufstellen<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Selbst wenn es dort, wo du lebst, Fortschritte gegeben hat, ist es wichtig zu verstehen, dass es immer noch gro\u00dfe Teile der Welt gibt, in denen es extrem gef\u00e4hrlich ist, queer zu sein. In vielen L\u00e4ndern auf der ganzen Welt sind queere Menschen in ihrem Alltag schrecklicher Diskriminierung, Kriminalisierung und Bedrohung ausgesetzt, was die Menschen dazu zwingt, ihre Identit\u00e4t zu verbergen und als Fl\u00fcchtlinge in tolerantere L\u00e4nder zu fliehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Einige Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen, die sich unerm\u00fcdlich f\u00fcr diese Menschen einsetzen, sind:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.rainbowrailroad.org\/\">Rainbow Railroad<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.amnesty.de\/tag\/lgbti?etcc_med=SEA&amp;etcc_par=Google&amp;etcc_cmp=DE_DSA&amp;etcc_grp=116416739437&amp;etcc_bky=&amp;etcc_mty=&amp;etcc_plc=&amp;etcc_ctv=491698641545&amp;etcc_bde=c&amp;etcc_var=CjwKCAjwkeqkBhAnEiwA5U-uM4yT1oZUPTgpJlF71H9ovmftC65rKZY9VsPZNSQqKix5DPqVAqnv8xoCjekQAvD_BwE&amp;gclid=CjwKCAjwkeqkBhAnEiwA5U-uM4yT1oZUPTgpJlF71H9ovmftC65rKZY9VsPZNSQqKix5DPqVAqnv8xoCjekQAvD_BwE\">Amnesty International<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/outrightinternational.org\/\">Outright International<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Indem du Einnahmen deines Unternehmens in wohlt\u00e4tige Zwecke investierst, kannst du das Leben der Menschen in dieser wundersch\u00f6nen Gemeinschaft entscheidend verbessern.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Engagiere dich f\u00fcr die Weiterbildung &amp; Fortschritt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19095554\/GettyImages-1413731407.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-128088\" width=\"724\" height=\"483\" srcset=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19095554\/GettyImages-1413731407.jpg 724w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19095554\/GettyImages-1413731407-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Die Weiterbildung deines Teams und die Umsetzung von LGBTQIA+ inklusiven Richtlinien in deinem Salon ist nicht nur etwas, auf das man sich w\u00e4hrend des Pride Month konzentrieren sollte, sondern ist entscheidend f\u00fcr die Schaffung eines inklusiven und einladenden Raums f\u00fcr alle in deinem Unternehmen. Kl\u00e4re dein Team \u00fcber LGBTQIA+-Themen auf, wie man LGBTQIA+-Kund:innen unterst\u00fctzt und die richtige Terminologie im Salon verwendet. Gehe dar\u00fcber hinaus und investiere in Schulungen zum Thema Inklusion, um mehr Verst\u00e4ndnis und Empathie im Team zu f\u00f6rdern. Hier sind einige gro\u00dfartige Kurse zu den oben genannten Themen, von denen das Team von Phorest viele besucht hat (alle sind mit deutschem Untertitel verf\u00fcgbar):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/understanding-and-supporting-lgbtq-plus-employees\/build-an-lgbtq-plus-inclusive-organization?u=84020346\">Understanding &amp; Supporting LGBTQ+ Employees<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/using-gender-inclusive-language\/inclusive-workplaces-begin-with-language?u=84020346\">Using Gender Inclusive Language<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/out-and-proud-approaching-lgbt-issues-in-the-workplace\/introduction?u=84020346\">Out &amp; Proud; Approaching LGBTQ+ Issues In The Workplace<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/strategies-to-foster-inclusive-language-at-work\/inclusive-language?u=84020346\">Strategies to Foster Inclusive Language at Work<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/foundations-of-diversity-equity-inclusion-and-belonging\/your-guide-to-diversity-equity-inclusion-and-belonging-deib?u=84020346\">Foundations of Diversity, Equality, Inclusion &amp; Belonging<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ebenso kann die Einf\u00fchrung von LGBTQIA+ inklusiven Ma\u00dfnahmen, wie z. B. geschlechtsneutrale Toiletten, dienstleistungsbezogene statt geschlechtsbezogene Preise und eine inklusive Sprache in der gesamten Kundenkommunikation, eine starke Botschaft von Anerkennung vermitteln. Dadurch wird sich deine LGBTQIA+-Kundschaft sicherer, willkommen und anerkannt f\u00fchlen. Eine Partnerschaft mit einer Organisation f\u00fcr Salon-Inklusivit\u00e4t wie dem <a href=\"https:\/\/www.dresscodeproject.com\/\">Dresscode Project<\/a> zeigt deinen Kund:innen und Interessierten, dass dein Unternehmen nicht nur w\u00e4hrend des Pride Month f\u00fcr Gleichberechtigung steht, sondern das ganze Jahr \u00fcber.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du dich f\u00fcr Bildung und positive Ver\u00e4nderungen in deinem Salon einsetzt, wirst du nicht nur einen einladenderen Raum schaffen, sondern auch neue Kundschaft anziehen, die nach einem Ort suchen, an dem sie sich selbst sein k\u00f6nnen. Dies f\u00f6rdert auch die Kundenbindung und ermutigt deine Kund:innen wiederzukommen, weil sie sich in deinem Salon wirklich unterst\u00fctzt f\u00fchlen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Schaffe einen Safe Space<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Schaffe in deinem Salon einen Raum, der auf die besonderen Bed\u00fcrfnisse der LGBTQIA+-Gemeinschaft eingeht und den Geist der Inklusion f\u00f6rdert. Hier sind einige Beispiele von Phorest-Salons, die in diesem Bereich eine Vorreiterrolle spielen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>KITCH Hair &#8211; Ein geschlechtsneutraler Raum, der das Salon-Erlebnis aufwertet<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"657\" src=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094755\/Kitch-1-1024x657.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-128046\" srcset=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094755\/Kitch-1-1024x657.png 1024w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094755\/Kitch-1-300x193.png 300w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094755\/Kitch-1-768x493.png 768w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094755\/Kitch-1.png 1192w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Nehmen wir zum Beispiel <a href=\"https:\/\/www.kitchhair.co.uk\/\">KITCH Hair<\/a>, einen Unisex-Salon in London. Mit einer Preisgestaltung, die sich nach Haarl\u00e4nge, Produkten und Zeit richtet und nicht nach dem Geschlecht, und einer Einrichtung im Retro-Stil der 50er Jahre bietet der Salon nicht nur h\u00f6chste Friseurstandards, sondern auch ein einzigartiges Erlebnis, bei dem sich jeder, der ihn besucht, willkommen und wohl f\u00fchlen soll.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>KITCH ist stolz auf sein integratives Ethos: <em>&#8220;Wir sind kein traditioneller Barber, der Frauen und die LGBT-Gemeinschaft ausschlie\u00dft, und wir sind auch kein seelenloser Salon, sondern f\u00f6rdern die Unterschiedlichkeit der Menschen und feiern ihre Individualit\u00e4t.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Durch das Angebot eines Raums, der stolz seine inklusive LGBTQIA+-Politik zeigt, \u00f6ffnet KITCH seine T\u00fcren f\u00fcr Menschen, die sich in traditionellen Salons oder Barbershops vielleicht nicht immer willkommen f\u00fchlen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>DKUK Hair Salon &#8211; Kunstwerke anstelle von Spiegeln<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"913\" height=\"600\" src=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094849\/DKUK-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-128076\" srcset=\"https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094849\/DKUK-2.png 913w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094849\/DKUK-2-300x197.png 300w, https:\/\/d2dfxqxblmblx4.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19094849\/DKUK-2-768x505.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ein weiterer Salon, der sich Inklusion und Kundenkomfort auf die Fahnen geschrieben hat, ist der <a href=\"https:\/\/dkuk.biz\/blog\/2023\/04\/08\/artwork\/\">DKUK Hair Salon<\/a> in Peckham, Gro\u00dfbritannien. Anstatt die Kund:innen vor Spiegeln zu setzen, stellt das Team des Salons stattdessen Kunstwerke vor den St\u00fchlen auf.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Austausch von Spiegeln durch Kunst soll nicht nur dazu beitragen, lokalen K\u00fcnstler:innen eine Plattform zu bieten und den Zugang zur Kunst zu erleichtern, sondern auch die \u00c4ngste mancher Kund:innen abbauen, die sich in einem herk\u00f6mmlichen Salon stundenlang selbst betrachten m\u00fcssen. Dies ist besonders hilfreich f\u00fcr Kund:innen, die unter K\u00f6rperdysmorphie oder Geschlechtsdysphorie leiden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Die Leute kommen nicht nur, um sich die Ausstellung anzusehen. Kunst ist mir wichtig, aber sie ist nicht f\u00fcr jeden wichtig. Wir sind sehr pr\u00e4sent in der Trans-, Queer- und LGBTQ+-Gemeinschaft und bei Menschen mit K\u00f6rperdysmorphien und \u00c4ngsten, die es sehr schwierig oder fast unm\u00f6glich finden, sich vor einen Spiegel zu setzen. Unser Engagement in diesen Gemeinschaften hat sich ganz nat\u00fcrlich ergeben.&#8221;<\/em> &#8211; Daniel Kelly, DKUK Hair Salon.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Share The Love!\u00a0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Hier bei Phorest teilen wir gerne Empfehlungen f\u00fcr B\u00fccher, Filme, Musik und Podcasts. Warum tust du das nicht auch f\u00fcr dein Team und deine Kundschaft, aber mit einem Fokus auf Inhalte, die f\u00fcr, von und \u00fcber die LGBTQIA+ Community gemacht wurden? In diesem Pride Month hat Zo\u00e9 (they\/he), unser ans\u00e4ssiger Podcaster und Global Education Content Lead, eine Masterliste erstellt, in die das Phorest-Team eintauchen kann. Hier ist nur eine Auswahl dessen, was er empfohlen hat:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>B\u00fccher<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Die Transgender-Frage von Shon Faye<\/em><\/li><li><em>Bad Feminist von Roxane Gay<\/em><\/li><li><em>She\u2019s Not There: A Life in Two Genders by Jennifer Finney Boylan (Nicht auf Deutsch verf\u00fcgbar)<\/em><\/li><li><em>Zami &#8211; Eine neue Schreibweise meines Namens von Audre Lorde<\/em><\/li><li><em>Ein wenig Leben von Hanya Yanagihara<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Filme<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Call Me By Your Name<\/em><\/li><li><em>Paris brennt<\/em><\/li><li><em>Moonlight<\/em><\/li><li><em>Vera (Film von 1986)<\/em><\/li><li><em>Carol<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ver\u00f6ffentlichungen (englischsprachig bis auf das Erste)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.queer.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.queer.de\/<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.thepinknews.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.thepinknews.com\/<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.advocate.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.advocate.com\/<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/gcn.ie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/gcn.ie\/<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.autostraddle.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.autostraddle.com\/<\/a>\u00a0<\/li><li><a href=\"https:\/\/gayglobe.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/gayglobe.net\/<\/a>\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Podcasts (englischsprachig)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Petty Little Things<\/em> mit Irischen Drag Queens Victoria Secret &amp; Davina Devine<\/li><li><em>Resurrection<\/em> mit Dane Stewart<\/li><li><em>Call Me Mother<\/em> mit Shon Faye<\/li><li><em>LGBTQ&amp;A: The Most Interesting People In The World Are Queer<\/em> mit Jeffrey Masters<\/li><li><em>I\u2019m Grand Mam<\/em> mit Kevin Twomey &amp; PJ Kirby<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pride das ganze Jahr<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Unabh\u00e4ngig davon, ob du dich als Teil der LGBTQIA+-Community oder als Verb\u00fcndete:r identifizierst, kannst du deine Stellung als Gesch\u00e4ftsinhaber:in als Impuls f\u00fcr Ver\u00e4nderungen in diesem Pride Month und dar\u00fcber hinaus nutzen. Lass uns gemeinsam die LGBTQIA+-Gemeinschaft st\u00e4rken und unterst\u00fctzen, zusammen feiern, wie weit wir gekommen sind, und dar\u00fcber nachzudenken, wie weit wir noch gehen m\u00fcssen. Es ist an der Zeit, der Welt zu zeigen, dass Liebe keine Grenzen kennt und alle es verdienen, seine Wahrheit mit Stolz zu leben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In diesem Pride Month feiert Phorest die vielf\u00e4ltige LGBTQIA+-Gemeinschaft unserer Branche und nimmt sich Zeit, dar\u00fcber zu reflektieren, sie zu unterst\u00fctzen und sich dar\u00fcber zu informieren, warum wir Pride feiern. 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