5 hyvinvointikäytäntöä henkilöstön loppuunpalamisen välttämiseksi ja tyytyväisyyden lisäämiseksi

Hyvinvointialalla työskentelystä huolimatta kampaamo- ja hoitola-ammattilaisten kiireinen aikataulu jättää usein vain vähän tilaa työ- ja perhe-elämän kunnolliselle tasapainolle. Työelämän ja asiakkaiden palvelemisen kaaoksen keskellä on ehdottoman tärkeää varata aikaa henkilöstön terveydelle ja hyvinvoinnille, varsinkin lomakauden hemmottelun jälkeen. Varaamalla aikaa aidolle hyvinvoinnille, joka palvelee kehoa, mieltä ja sielua liikkeessä, voi lisätä henkilökunnan tyytyväisyyttä, lisätä tuottavuutta ja … Continued

Miksi kampaamosi tai hoitolasi tarvitsee integroidun maksupäätteen?

Kampaamon tai kauneushoitolan omistajana oleminen on tasapainoilua monen eri asian välillä ja yksi tähän liittyvä asia on maksupääte ja siihen liittyvät tehtävät. Olipa kyse sitten myös henkilöstölistojen laatimisesta, hintojen nostamisesta tai tarvikkeiden tilaamisesta, sinun on löydettävä tasapaino ajan, resurssien ja tavoitteiden välillä, jotta tiimisi ja asiakkaasi ovat tyytyväisiä. Kuinka usein saat hoidettua koko tehtävälistasi yhden … Continued

Tee parempia päätöksiä Phorestin uudistetuilla raporteilla

Kukaan ei tiedä yrityksestäsi enempää kuin sinä. Yrittäjänä oleminen voi kuitenkin olla erittäin kuluttavaa ja päivittäisten tehtävälistojen ohella sinun on pidettävä myös kokonaiskuva mielessäsi – Phorestin uudistetut raportit auttavat sinua! Ajatukset kulkevat henkilöstön huolien, maksettavien laskujen ja seuraavien kuukausien varausten välillä. Intuitiollasi on tärkeä rooli, mutta yrityksesi tietojen aktiivinen seuranta tekee sinusta itsevarmemman ja pystyt … Continued

Katsaus inflaatioon, hinnankorotuksiin ja uusimpaan dataan

Inflaation saavuttaessa ennätystason monet yritykset ovat tekemisissä hintatietoisempien asiakkaiden kanssa. Yhdysvalloissa inflaatio on korkeimmalla tasolla sitten vuoden 1982, kun taas euroalueella inflaatio oli maaliskuussa 7,5 %, ja asiantuntijat ennustavat sen vielä nousevan. Saatat jopa harkita omien hintojen nostamista epävarman tilanteen johdosta. Phorest suoritti tutkimuksen yli 1300 kuluttajalle 9 maassa selvittääkseen, kuinka paljon hinnoittelulla on merkitystä … Continued

4 tapaa, miten Phorest auttaa liikettäsi tekemään parempaa tulosta

Phorest ohjelmisto auttaa sinua hallitsemaan kampaamosi tai kauneushoitolasi perustoimintoja, kuten ajanvarauksia, kassaa, vuorolistoja sekä asiakastietoja. Näiden lisäksi löydät Phorestista työkaluja, joilla voit tehostaa myyntiäsi ja markkinointiasi sekä tuoda konkreettisia lisätuloja yrityksellesi. Seuraavaksi esittelemme 4 työkalua, joiden avulla sitoutat asiakkaita liikkeeseen ja saat 100 prosentin varmuudella lisätuloja! Tekstiviesti- ja sähköpostimarkkinointi Vuoden 2022 ensimmäisen neljänneksen aikana Phorestin … Continued

Miksi kampaamollasi tulisi olla liiketoimintasuunnitelma?

On yksi asia haaveilla oman yrityksen perustamisesta, mutta näiden unelmien muuttaminen todelliseksi vaatii huolellista tutkimusta ja suunnittelua. Jos aliarvioit yrityksen toiminnan kustannukset, ei voittoa jää jäljelle. Kampaamon ja kauneushoitolan liiketoimintasuunnitelma auttaa selventämään ajatuksiasi ja se voi toimia työasiakirjana, johon voit palata sekä yrityksen perustamisen että päivittäisen toiminnan aikana. Se voi auttaa sinua havaitsemaan mahdolliset ongelmat, … Continued

Onko kampaamosi tai kauneushoitolasi valmis laajentumaan?

Olet avannut kampaamon tai kauneushoitolan, sinulla on loistava tiimi ja liiketoimintasi rullaa hyvin. Joten alat kysymään itseltäsi “Pitäisikö minun laajentaa uuteen toimipisteeseen?” Kun minulta kysytään tämä kysymys, vastaan yleensä “ei kannata”, koska poikkeuksetta ihmiset eivät ole miettineet tätä tarpeeksi. Liiketoiminnan laajentuminen toiseen toimipisteeseen voi olla loistava juttu, mutta vaatii enemmän kuin uskotkaan ja usein moni … Continued

5 keinoa tehdä palautteen antamisesta työntekijälle helpompaa

Parhaimpia asioita, joita esihenkilö voi tarjota työntekijöille, on rehellinen palaute. Kun palaute on annettu rakentavasti ja ystävällisesti, sillä voi olla tuntuva vaikutus tiimin sitoutumiseen. Iso haaste on siinä, että helposti pelätään antaa kritiikkiä sekä johtajan että työntekijän puolelta. Tämä koetaan epämukavaksi asiaksi. Palautteen antaminen voikin olla haastavaa ja aina ei ole helppo pysyä neutraalina tämäntyyppisessä … Continued

Anna henkilöstölle pääsy omiin suoritteisiin

Erittäin motivoivan ja tehokkaan työympäristön rakentaminen voi olla yksi yrityksen palkitsevimmista tavoitteista. Omistajat ja tiimin vetäjät haluavat pitää henkilöstön motivoituneena ja sitoutuneena tavoitteisiinsa, kun taas henkilöstö haluaa riittäviä haasteita ja inspiraatiota saavuttaa suurimman mahdollisen potentiaalinsa.