Category: Työntekijät

5 keinoa tehdä palautteen antamisesta työntekijälle helpompaa

Parhaimpia asioita, joita esihenkilö voi tarjota työntekijöille, on rehellinen palaute. Kun palaute on annettu rakentavasti ja ystävällisesti, sillä voi olla tuntuva vaikutus tiimin sitoutumiseen. Iso haaste on siinä, että helposti […]

Anna henkilöstölle pääsy omiin suoritteisiin

Erittäin motivoivan ja tehokkaan työympäristön rakentaminen voi olla yksi yrityksen palkitsevimmista tavoitteista. Omistajat ja tiimin vetäjät haluavat pitää henkilöstön motivoituneena ja sitoutuneena tavoitteisiinsa, kun taas henkilöstö haluaa riittäviä haasteita ja […]

3 Vinkkiä, joilla henkilöstön esittelyt erottautuvat joukosta

Ei ole mikään salaisuus, että kampaajat ja kosmetologit pyrkivät luomaan luotettavia ja pitkäaikaisia suhteita asiakkaisiinsa. Miksi emme rakentaisi näitä suhteita jo ensimmäisestä päivästä lähtien virtuaalisen kädenpuristuksen avulla? Kampaamon tai kauneushoitolan […]

Eri Palkanmaksutapojen Edut ja Haitat Hius- ja Kauneusalalla

Vieraileva kirjoittaja Gloria Murray, Kirjanpitäjä ja toimitusjohtaja Murray Associates Accountant Oikean liiketoimintamallin valitseminen kampaamolle tai kauneushoitolalle voi olla melko hankalaa. Vaihtoehtoja löytyy todella paljon ja tämän lisäksi sinun tulee päättää millä […]

5 Neuvoa Parempaan Arjen ja Työn Tasapainoon

Jos tunnet, että pimeän syksyn keskellä kauneushoitolan tai kampaamon pyörittäminen ja muun elämän tasapainottaminen tuntuu haastavalta, niin et ole ainoa. Päihitä väsymys lisäämällä aktiviteetteja ja aikaa läheisten ihmisten kanssa. Puhumme […]

5 neuvoa, joilla parantaa tiimin työmoraalia ja liiketoimintaa

Vieraileva kirjoittaja Valerie Delforge, perustaja ja toimitusjohtaja Delforge + Co. Minulta kysytään usein  Miten motivoin tiimiäni, tämä onkin yksi vaikeimmista kysymyksistä vastata viettämättä hieman aikaa kyseisen tiimin kanssa. Internet on […]

7 Tapaa, joilla palkkaat parhaat kampaajat

Kampaamon tai kauneushoitolan tärkeimpiä voimavaroja ovat työntekijät. Palkkaat ryhmän yksilöitä, joiden tulee työskennellä yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kouluttamisen ohella oikeiden ihmisten palkkaaminen on yksi tärkeimmistä tekijöistä kampaamon tai hoitolan menestyksessä. […]