Personalplaner für Friseure – Manage deine Mitarbeiter so effizient wie möglich

Wer ist gerade im Einsatz? Wer ist krank? Wer startet heute erst eine Stunde später? Als Salonmanager:in brauchst du einen Überblick über den aktuellen Dienstplan. Und zwar jederzeit. Phorest schafft Abhilfe und ist die Lösung für Friseure und Friseurinnen. Mit Hilfe der Personalplanungs-Software behältst du in deinem Salon alles im Blick. Gleichzeitig legst du fest, … Continued

Mitarbeiter-Ziele: Das Feature, um dein Team zu motivieren und zu inspirieren

Personalmangel ist in der Serviceindustrie weit verbreitet. Es gilt seine Mitarbeitenden zu halten und neue zu finden. Mitarbeiterbindung und Personalbeschaffung sind untrennbar miteinander verbunden. Daher ist es wichtiger denn je, vorhandenes Personal zu fördern und zu entwickeln. Phorest Salonsoftware hat eine neue mobile Lösung entwickelt, die dich dabei unterstützt. Mitarbeiter-Ziele wurde entwickelt, um die Mitarbeitenden … Continued

Personalplanung per App

Plane dein Personal über die App-Funktion Was wäre dein Salon ohne motivierte Mitarbeitende? Für dich als Salonbetreiber:in oder Saloninhaber:in ist es wichtig, deine Mitarbeitenden einerseits zu motivieren, aber andererseits auch zu managen. Mit der Phorest GO App für dich und deine Mitarbeitenden können alle Schritte kinderleicht gemeistert werden. Hier kannst du unter anderem die Dienstplanverwaltung … Continued

Berichte & Reportings für Kosmetikstudios

Messe den Erfolg deines Kosmetikstudios Ob im Friseursalon oder im Kosmetikstudio – Berichte für einen Salon sind das A und O, um die eigene Performance sowie den Umsatz zu steigern. Ein professionelles Reporting für Kosmetikstudios enthält sowohl Finanzberichte, Berichte über Mitarbeitenden als auch Lagerberichte. Mit diesen Berichten kannst du herausfinden, welche Produkte derzeit am besten … Continued

Berichte & Reportings für Friseure und Friseurinnen

Erfasse den Erfolg deines Salons Du möchtest mit deinem Friseursalon oder mehreren Filialen noch erfolgreicher sein? Wer wünscht sich das nicht, doch an der Umsetzung scheitern Betreiber:innen und Inhaber:innen häufig. Einer der Gründe könnten fehlende Daten sein. Nur mit einer ausreichenden Datenmenge in Form von Berichten und Reportings weißt du, an welchen Stellschrauben deines Salons … Continued

“Mitarbeiter des Monats” im Salon – macht das Sinn?

Mitarbeiter des Monats: Einer der klassischsten Wege deinen Mitarbeitenden deine Wertschätzung zu zeigen. Wenn man aber so manchen glaubt, ist es auch einer der unwirksamsten. Selbst wenn die Idee ein “Mitarbeiter des Monats”-Programm anzufangen von den besten Intentionen kommt, und ihr damit motivieren wollt, schlägt es leider leicht um und unterschätzt die harte Arbeit deines … Continued