Wertschätzung wirkt: Die beste Strategie gegen Personalmangel in der Haar- und Beautybranche

Er ist eine der größten Herausforderungen der Haar- und Beautybranche: der Fachkräftemangel. Für Inhaber:innen von Salons, Kosmetik- und Medi-Ästhetik-Instituten wird es immer schwieriger, neues Personal zu finden und ihr bestehendes Team langfristig zu halten. In der Friseurbranche ist die Zahl der Betriebe beispielsweise seit Jahren gleichbleibend, während die Zahl der Beschäftigten sinkt. Aber es gibt … Continued

Was würden Stylist:innen und Kosmetiker:innen mit 25 % mehr Trinkgeld machen?

Trinkgeld im Salon oder Kosmetikinstitut ist mehr als nur eine finanzielle Geste – es ist ein Ausdruck von Dankbarkeit und Wertschätzung. Viele Kund:innen geben Trinkgeld nicht nur, weil sie mit der Leistung zufrieden sind, sondern weil sie die Beziehung zu ihrer Stylist:in oder Kosmetiker:in schätzen. Es ist ein „Danke, dass du mich heute so gut … Continued

So entwickelst du eine effektive Strategie für dein Weihnachtsgeschäft

Weihnachtswunder werden im Sommer gemacht Du kennst sicher auch diese eine Person, die sich jetzt schon riesig auf Weihnachten freut und die Tage zählt. Wir müssen gestehen, dass wir die Weihnachtszeit auch schon im Kopf haben! Denn die Weihnachtszeit ist für Haar- und Beauty-Salons eine der geschäftigsten und lukrativsten Zeiten des Jahres. Doch die Magie … Continued

Verna Wall & Rich Cullen: Wie die besten Salons ein leistungsstarkes Team aufbauen und halten

Nach dem Erfolg von „Erfolgsgeschichten aus dem Salon“ des letzten Jahres betraten Phorests Leiterin für Forschung, Verna Wall, und der Leitende Produktdesigner, Rich Cullen, erneut die Bühne des Salon Owners Summit 2024, um weitere unglaubliche Geschichten von einigen der besten Salons von Phorest zu präsentieren. Über ein Jahr lang haben Verna und Rich Interviews mit … Continued

Tom Kuhn: Einkommenspotenzial in der professionellen Beauty-Branche

Während seines Vortrags auf der Hauptbühne des 2024 Salon Owners Summit erläuterte Tom Kuhn, CEO von Qnity – einer Organisation, die Bildung und Instrumente für die wirtschaftliche Stärkung der Beauty-Branche anbietet – den Teilnehmern die neuesten Forschungsergebnisse des Qnity Institute, des Forschungsbereichs von Qnity. Die Untersuchung befasst sich mit den Einkommenspotenzialen und Arbeitsbedingungen von Friseurinnen … Continued

Der Guide für Saloninhaber:innen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden

Die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden ist eines der vorrangigen Probleme, mit denen sich Unternehmen in der Beauty-Branche heute konfrontiert sehen. Nach der Pandemie, die das Aufkommen von flexiblem Home Office und einer boomenden Schattenwirtschaft mit sich brachte, geben viele Fachkräfte der Beauty-Branche ihre Anstellung in einem Salon auf und entscheiden sich stattdessen für die … Continued

Der Weg zu mehr Gewinn – Ein Guide für Saloninhaber:innen

Von der aktuellen Lebenshaltungskostenkrise bis hin zu den Folgen der Pandemie – als Unternehmer:in kann man sich im heutigen Klima unsicher und frustriert fühlen. Da die Verbraucher:innen immer sparsamer werden, machen sich Dienstleistungsunternehmen, insbesondere solche, die wie die Friseur- und Beautybranche als “luxuriös” gelten, Sorgen über die Zukunft.  Obwohl die Sorgen der Unternehmer:innen berechtigt und … Continued

Das neue Phorest Reporting: triff überlegte Geschäftsentscheidungen

Keiner weiß mehr über dein Unternehmen als du. Dennoch kann das Leben als Unternehmer:in eine alles einnehmende Erfahrung sein. Neben der mentalen Belastung durch deine eigenen täglichen Aufgaben musst du auch das große Ganze im Hinterkopf behalten.  Deine Gedanken kreisen um Personalfragen, Stromrechnungen und die Buchungen für den nächsten Monat. Deine Intuition ist wichtig, aber … Continued

Salonmitarbeitende einstellen: Tipps, um die Allerbesten zu finden

Erfolgreiche Personalauswahl geschieht selten unter Zeitdruck. Die Suche nach Salonpersonal, das zu deiner Kultur passen könnte, sollte immer Teil deines Denkprozesses sein. Wenn du die Lebensläufe für den richtigen Zeitpunkt aufhebst, anstatt eine Einstellung zu überstürzen, kannst du dir das Leben erheblich erleichtern und sicherstellen, dass du die Kultur deines Salons nicht gefährdest. Online-Bewerbungen von … Continued